2025/01

当社は、女性の職業生活における活躍推進に関する取組状況が優良である企業として、厚生労働省より「えるぼし認定（第３段階）」を取得いたしました。

　「えるぼし認定」は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づいて設けられた制度です。女性活躍推進法は2016年に施行され、職場での女性活躍を促すとともに、少子高齢化など社会や経済の変化に対応できる、豊かで活力ある社会の実現を目指しています。

採用・継続就業・労働時間など、さまざまな観点で一定の基準を満たした企業が厚生労働大臣より認定を受けることができ、当社もその基準をクリアし、「えるぼし」認定企業となりました。

今後も、性別を問わずすべての社員が自分らしく力を発揮できる職場づくりを進めていきます。

※厚生労働省：女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定）
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